山東前程似錦人力資源有限公司
招聘公告
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,山東前程似錦人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,公告如下:
一、基本要求
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度;
(三)具有堅(jiān)定的理想信念、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、組織觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);
(四)身體健康,無不良嗜好;
(五)具備招聘崗位要求的任職資格;
(六)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的,涉嫌違法犯罪尚未查清的,有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
2.曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退、解聘的;
4.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的;
6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考的人員。
二、招聘人數(shù)及崗位條件
(一)財(cái)務(wù)管理部-財(cái)務(wù)工作人員(1名)
任職資格:
1、具有?萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱;
2、年齡40周歲及以下,具有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備全方面負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(二)財(cái)務(wù)管理部-會(huì)計(jì)(1名)
任職資格:
1、具有研究生以上學(xué)歷,碩士學(xué)位,會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、年齡35周歲及以下,具有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備行政事業(yè)單位或國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(三)財(cái)務(wù)管理部-出納(2名)
任職資格:
1、具有本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、年齡30周歲及以下,具有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(四)黨群工作部-文秘(1名)
任職資格:
1、35周歲以下,大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熱愛文字工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和辦公軟件,有較強(qiáng)的公文寫作、文字編輯能力及頁面優(yōu)化處理能力,綜合管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),辦事穩(wěn),作風(fēng)扎實(shí),服從工作安排等;
3、具有5年及以上行政事業(yè)單位或國企文秘、黨務(wù)工作、綜合管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(五)黨群工作部-人力資源(1名)
任職資格:
1、40周歲以下,大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有良好的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、有高度保密意識(shí),嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和辦公軟件,有較強(qiáng)的文字編輯能力及頁面優(yōu)化處理能力,綜合管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力等;
3、具有行政事業(yè)單位或國企人事管理、黨務(wù)工作、綜合管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(六)黨群工作部-宣傳策劃人員(1名)
任職資格:
1、25周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生,大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、頭腦靈活,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),工作細(xì)致,善于學(xué)習(xí),,熟練使用各種辦公軟件,有較強(qiáng)的獨(dú)立的文字編輯能力及頁面優(yōu)化處理能力,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),綜合管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力等;
3、具有企業(yè)宣傳策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(七)綜合管理部-檔案管理(1名)
任職資格:
1、40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和辦公軟件,有較強(qiáng)的文字編輯能力及頁面優(yōu)化處理能力,綜合管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力等;
3、具有5年及以上同時(shí)具有行政事業(yè)單位或國企檔案管理、黨務(wù)工作、綜合管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(八)綜合管理部-行政工作人員(1名)
任職資格:
1、40周歲以下,大學(xué)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和辦公軟件,綜合管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力等;
3、具有5年及以上同時(shí)具有行政事業(yè)單位或國企行政后勤、綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(九)綜合管理部-駕駛員(3名)
任職資格:
1、45周歲以下,學(xué)歷專業(yè)不限,具有10年以上駕齡;
2、熟悉各種車輛的駕駛維修保養(yǎng)技術(shù),近連續(xù)3個(gè)記分周期內(nèi)沒有被記滿12分記錄;無致人死亡或者重傷的交通事故責(zé)任記錄;無酒后駕駛或者醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車記錄,近1年內(nèi)無駕駛客運(yùn)車輛超員、超速等嚴(yán)重交通違法行為記錄;無犯罪記錄;身心健康,無傳染性疾病,無癲癇病、精神病等可能危及行車安全的疾病病史,無酗酒、吸毒行為記錄
3、具有5年及以上政事業(yè)單位或國企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,A證優(yōu)先考慮。
(十)投資運(yùn)營部-工作人員(7-9名)
任職資格:
1.核心成員5名,35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.工作人員2-4名,35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.具有5年以上行政事業(yè)單位或國有企業(yè)相關(guān)國有資源經(jīng)營管理處置、招商引資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(十一)工程管理部-工作人員(3名)
任職資格:
1.工程部管理部核心成員2名,35周歲以下,大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.工程管理部普通工作人員1名,大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生,工程造價(jià)專業(yè);
3.具有良好的職業(yè)操守,誠實(shí)守信,陽光向上,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神強(qiáng);
4.核心成員要求具有5年以上行政事業(yè)單位或國有企業(yè)工程審計(jì)、招投標(biāo)、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(十二)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)部-工作人員(1名)
任職資格:
1、40周歲以下,全日制法學(xué)專業(yè),大學(xué)本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位。
2、熟悉公司合同簽訂流程及公司風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
3、具有良好的職業(yè)操守,誠實(shí)守信,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。
4、具有5年以上行政事業(yè)單位或國企法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、薪資福利
新錄用人員具體薪酬將根據(jù)終候選人學(xué)歷、工作年限、工作履歷和綜合能力等研究決定; 享受公司各種福利待遇;繳納五險(xiǎn)一金。試用不合格的,取消錄用資格。
四、報(bào)名程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至第五個(gè)工作日17:00止。
報(bào)名流程:
1、 請(qǐng)應(yīng)聘者登陸前程似錦人才網(wǎng)www.qcsjhr.com下載《報(bào)名登記表》
2、有意者請(qǐng)將《報(bào)名登記表》插入照片、身份證、戶口本(索引和本人頁)、畢業(yè)證掃描件、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書、“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”含個(gè)人頭像的學(xué)籍信息及本人相關(guān)證明材料,壓縮并命名為“前程似錦+崗位名稱+姓名”發(fā)送到郵箱:qcsj068@163.com 。
報(bào)名人員需對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我公司代為保管、保密,恕不退還。
應(yīng)聘人員在本次招錄中,只能報(bào)考一個(gè)職位,不允許重復(fù)性投遞。
(二)資格審查
報(bào)名需由本人進(jìn)行,報(bào)名人員需對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,報(bào)考人員提供的有關(guān)材料,須真實(shí)有效,弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我公司代為保管、保密,恕不退還。經(jīng)資格審查合格的,通知參加面試。
(三)面試及資格審查復(fù)審
面試時(shí)間: 另行通知
面試地點(diǎn): 泰安市環(huán)山路259號(hào)
注意事項(xiàng):
請(qǐng)報(bào)名人員提前半小時(shí)到場(chǎng);當(dāng)天正式面試前,報(bào)名人員攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、相關(guān)資質(zhì)證書、“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”含個(gè)人頭像的學(xué)籍信息等材料原件及復(fù)印件一份,近期免冠二寸彩色照片兩張;接受資格原件審查;原件僅用于現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)資料(不收。,復(fù)印件需全部提交。未通過資格復(fù)查者,取消面試資格。
(四)體檢及政審
根據(jù)面試成績(jī)排名,由高分到低分按1:1的比例確定體檢、政審人選;
體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的或體檢合格人員放棄應(yīng)聘資格的,在同職位其他人選中按面試成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。體檢合格人員放棄應(yīng)聘資格的,要向應(yīng)聘單位寫出書面申請(qǐng)。
體檢合格者,需提供戶籍所在地派出所開具的《無犯罪記錄證明》及中國人民銀行開具的《個(gè)人征信證明》。
(五)公示
擬錄用人員進(jìn)入公示階段;公示在辦理錄用手續(xù)前,擬錄用人選在公司官網(wǎng)www.qcsjhr.com進(jìn)行公示。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消錄用資格。
(六)錄用
公示無異議的擬錄用人員,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),自行解除與原單位之間簽訂的聘用合同、勞動(dòng)合同,否則不予錄用。新錄用人員,與前程似錦公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至公司工作,享受公司規(guī)定的一切正式員工享有的福利待遇。派遣期間,實(shí)行每半年考核一次;經(jīng)考核合格后,由公司正式聘用。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》的相關(guān)條款實(shí)行回避。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),保證信息真實(shí)性,如信息失實(shí),將取消應(yīng)聘及聘用資格。報(bào)名資料恕不退還,公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密。
3.應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,資格審查貫穿整個(gè)應(yīng)聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合或在應(yīng)聘流程中有作弊等違規(guī)行為者,即取消報(bào)考資格,已錄取的解除勞動(dòng)合同。
4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;未聘用人員將擇優(yōu)納入公司人才儲(chǔ)備庫,有合適崗位出現(xiàn)空缺時(shí)我們將與其聯(lián)系。
5.本次招聘不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除本公司發(fā)布的人才需求信息外,不招聘其他人員,也不在泰安市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作,請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
6.為保證招聘過程公平公正公開透明,公司紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與此次招聘工作。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0538-6280666
聯(lián)系地址:泰安市環(huán)山路259號(hào)
山東前程似錦人力資源有限公司
2022年4月11日